السعوده والقطاع الخاص

تحية طيبة للجميع


السعودة والقطاع الخاص

الكل يعرف صدور الأمر السامي الكريم للقطاع الخاص بوجه الخصوص

لسعودة موظفيها واستبدال الاجانب بأبناء البلد ،،، وهذا أمر قد يكون

استفاد منه 3%100 من الشباب السعودي

لست أنا بمن قيم النسبه ولكن لدراسات أُجريت مؤخرا"من بعض ذوي الإختصاص كانت وللأسف الشديد هذه هي نسبة من استفاد منها

وللأسف الشديد بأن القطاع الخاص لدينا في المملكة لم يتجاوبوا مع الامر السامي

أو بالأصح اظهروا تجاوبهم من جهة ومن جهة أخرى وضعوا عقبة أمام الشاب السعودي المتقدم لديهم على وظيفةٍ ما،،،،!!!


فعندما يأتي لهم الشاب ويقدم اوراقة وشهاداته

لايرفضونه بصريح العبارهـ وإنما يضعون له تلك القائمة وتلك الشروط التي يجب ان تنطبق على من يريد الوظيفة ،

أنا لا أنتقد الشروط هنا بل أنتقد ذاك البند اللذي تجدهـ من بين الشروط

ألا وهو ( لابد من وجود الخبره ويشترط أن تكون مدتها من خمس سنوات الى عشر سنوات)

وهم على ثقة بأنه لن ينطبق هذا البند على أي شخص من الذين تقدموا لطلب الوظيفة

وكل هذا لأنهم لايريدون أن يعمل لديهم شاب سعودي


والسبب قد يكون بعلوا المرتب قليلا"


ربما أدنى مرتب للشاب السعودي هو 1000ريال

وهم بهذا المرتب يستطيعون ان يأتوا بعماله أجنبيه ومرتب الفرد منهم 500ريال

بمعنى 2بدل 1

_______________________

إذا".....................؟؟؟

أين السعودهـ ؟

وأين الأمر السامي من القطاع الخاص ؟

ماذا يفعل الشباب السعودي ؟

وكيف له بالخروج من دائرة البطالة ؟

تساؤلات عديده وأمور كثيرة قد لا ارغب بالتطرق لها

حفاظا"على عدم الدخول للمنطقة المحظوره(،،،،،) !

أتمنى أن ارى التعليق من الجميع

ودمتم